“受处分以来，组织对我不离不弃，纪委同志主动找我谈心，使我从迷茫中解脱出来。今后，我一定用实际行动弥补过错，不辜负组织和群众期望。”近日，天等县1名受处分的乡镇干部在接受回访教育时表达了对组织教育的一片感激之情。这是该县加强对受处分人员回访教育工作的一个缩影。

　　常“学”廉，让纪法约束有硬度。该县始终坚持以党建为引领，开展“送春风下基层”、“纪委书记谈心说廉面对面”纪律宣传主题活动。以党章、监察法、纪律处分条例等法规为主要内容，结合党员干部扶贫工作日，为所在村（社区）及帮扶单位党员和监察对象讲党课。联合组织部门开展“送廉上门”服务，为教育、卫健系统等开展警示教育16场。同时，将党章、监察法等党纪法规纳入县委党校主体班次课程，延伸纪法教育触角，2019年以来，9个主体班次的667名党员干部走进党校，系统地接受党纪法规教育。

　　常“示”纪，让警示教育有力度。制定《关于在全县开展警示教育活动实施方案》，通过组开展观看警示教育、庭审旁听等身边案警示教育身边人活动，及时将发案对象转化为“鲜活教材”。编印《扶贫领域典型案件警示录》《椒乡警钟响》等警示教材，开展“一乡一孝廉”宣讲活动，以孝廉故事增强廉洁自律感染力。同时，加大通报曝光力度，增强警示震慑作用，利用网站、“廉洁天等”微信公众号、村级“廉情广播站”等平台，共通报曝光案件18起，涉及22人。

　　常“访”心，让组织关爱有温度。针对不同违纪性质和岗位特点，出台《受党纪处分党员回访关爱制度（试行）》等规定，明确对受到留党察看及以下处分的党员，在处分影响期内开展回访关爱教育，全面掌握被回访人员在纪律处分执行期间的思想动态、工作学习表现和生活现状，帮助他们深刻分析导致违纪问题发生的思想根源，找准“病根”精准用药。实行分级负责制，指定党组织一名班子成员对受处分干部实行“一对一”帮助，深入持续地开展教育帮扶工作，对思想转变好、综合素质高、工作实绩突出者，积极向组织推荐使用；对思想转化不彻底、工作作风懈怠的，重点教育管理。2019年以来，该县通过回访教育帮助受处分干部解开心结顾虑，6名党员领导干部在脱贫攻坚、重大项目建设一线勇于担当，得到了组织重新“起用”，激励更多受处分干部能够成功转型。
 

 

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编辑： 潘帅江